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ニッパンはワーク&ライフパートナーです

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ニッパングループ

MESSAGE

就職希望のみなさまへ

ネット時代に求められる商社のあり方や

ニッパンの強み、今後のビジョン、

そして求める人材について、

代表取締役社長の中村 浩史が語ります。

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採用に関するお知らせ

2025年04月01日
2025年4月に初任給を引き上げました。詳細は募集要項をご参照ください。
2024年06月01日
2026年卒向けセミナー(オープン・カンパニー)の予約を開始しました。
2024年04月01日
2024年4月に初任給を引き上げました。詳細は募集要項をご参照ください。
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WORK

ニッパンの仕事

どの部署に配属されても、やるべきことは「お客様の問題解決」です。
その目的に向かって、組織を横断しながらさまざまな取り組みを進めていくことが、ニッパンの仕事の基本。
ニッパン各部門の仕事内容を紹介します。

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  • オートパーツ営業本部

    自動車の発展と共に成長してきた基幹分野

    オートパーツ営業本部

    自動車補修用部品を整備業界などのアフターマーケットに供給。

  • プレシジョンパーツ営業本部

    日本のものづくりを品質で支える

    プレシジョンパーツ営業本部

    高品質な金属・樹脂製加工部品を自動車部品メーカーなどに提供。

  • 産業インフラ営業本部

    次のヒット商品を開拓する成長挑戦事業

    産業インフラ営業本部

    医療、通信、情報、機械、環境など自動車以外の分野へ展開。

  • 企画管理本部

    「支援」と「統制」を司る

    企画管理本部

    経営戦略の立案を担う企画部門のほか、総務人事、経理など。

  • 技術本部

    独自の技術で付加価値を創造

    技術本部

    お客様への技術サポートや、品質保証、新商品開発を担う。

WORK&LIFE SUPPORT

ニッパンのキャリア支援と福利厚生

社員の「キャリア」も「生活の充実」もサポートする
ワーク&ライフパートナーを目指しています。

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数字で見るニッパン

従業員の男女比、産休・育休取得率、管理職の平均年齢などニッパンのさまざまな数字を集計しました。

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インスタグラムでもニッパンの採用情報などを配信しています

ニッパンは
ワーク&ライフパートナーです

働くということは、⼈⽣の⼤半の時間を費やすことになります。みなさんの貴重な時間を提供いただく訳ですから、雇⽤するニッパンとしても、みなさんの働き⽅(ワーク)だけでなく、⽣活の充実(ライフ)も含めてサポートできる存在でありたいと考えています。

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